Lún sâu khủng hoảng, Boeing quyết định cắt 17.000 việc làm
Trong thông báo gửi tới nhân viên Boeing ngày 11/10, tân Giám đốc điều hành (CEO) Boeing Kelly Ortberg cho biết hãng buộc phải đưa ra quyết định khó khăn và việc thay đổi cấu trúc là cần thiết.
CEO Ortberg khẳng định: "Chúng ta nhìn nhận rõ những gì đang đối mặt và chấp nhận thực tế rằng giờ là lúc cần hành động để đạt được dấu mốc quan trọng trên con đường phục hồi".
"Boeing phải tái sắp xếp lực lượng lao động ở mức tương xứng với tài chính. Thời gian tới, chúng tôi sẽ giảm số lượng lao động khoảng 10%, trong đó có cả các quan chức, quản lý cấp cao và người lao động", ông Ortberg thông báo.
CEO Boeing giãi bày: "Chúng tôi hiểu, quyết định sa thải sẽ gây khó khăn cho các bạn và người thân cũng như đội ngũ của chúng tôi và tôi thành thật mong có thể tránh được điều đó. Song tình trạng kinh doanh và tương lai phục hồi của Boeing đòi hỏi hãng phải đưa ra những quyết định cứng rắn".
Song song với giảm nhân sự, Boeing sẽ tiếp tục tập trung nâng cao an toàn, chất lượng và bàn giao máy bay cho khách hàng.
Cũng trong thông báo trên, hãng chế tạo máy bay hàng đầu Mỹ còn công bố kế hoạch hoãn bàn giao đợt đầu dòng máy bay thương mại Boeing 777X trong 1 năm và thông báo với các nhà đầu tư về các khoản thua lỗ mới trong mảng quốc phòng.
Báo cáo ảm đạm trên được đưa ra trong bối cảnh tháng trước, khoảng 33.000 công nhân Boeing làm việc tại Washington và Oregon đồng loạt đình công do bất đồng về lương dẫn tới đình trệ dây chuyền sản xuất các dòng Boeing 737 Max, 767 và 777.
Các cuộc đàm phán giữa ban lãnh đạo Boeing và công đoàn hiện đang bế tắc.
Không chỉ vướng vào bê bối liên quan đến an toàn bay, mới đây nhất hồi tháng 9, tàu vũ trụ Starliner thực hiện sứ mệnh đưa các phi hành gia trên trạm vũ trụ quốc tế ISS trở về Trái đất đã buộc phải quay trở lại mà không đưa được ai trở về.
Điều này đã đặt ra nghi ngờ mảng kinh doanh tàu vũ trụ cũng đang gặp nhiều khó khăn của Boeing.
Khánh An
Đức Bình